Masque à usage médical
3 plis
Conformes à la norme
EN 14683:2019+AC:2019
CATÉGORIE
DESCRIPTION
Les masques doivent être stockés dans un endroit propre, sec, frais et bien ventilé.
Humidité inférieure à 80%, températures entre +5°C et +40°C.
Durée de stockage maximum : 5 ans dans leur emballage d’origine
Boîtes de 50 pièces
Conditionnés sans sachet
Ou en sachets de 2 masques
Ou 5 sachets de 10 masques
Cartons de 30 boîtes
EN 14683:2019 type : Type II-R
Efficacité de filtration bactérienne (BFE) : ≥ 98 %
Pression différentielle (Pa/cm²) : <60
Résistance aux projections (kPa) : ≥ 16
Propreté microbienne (cfu/g) : ≤ 30
Les matériaux susceptibles d’entrer en contact avec la peau du porteur ne sont pas connus pour présenter des risques d’irritation ou d’effets nocifs pour la santé.
COMMENT CHOISIR SA TAILLE DE MASQUE ?
| Taille / Size | Conseillé pour | Dimensions (mm) |
|---|---|---|
| XS | Enfant / Child | L 140 x H 80 |
| S | Visage fin / Thin face | L 140 x H 95 |
| M | Adulte / Adult | L 170 x H 95 |
Hauteur
Distance entre l’arrête du nez et le menton
Largeur
Distance entre les arcades zygomatiques
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N’hésitez pas à prendre contact avec notre service commercial pour plus de renseignements. Nous vous répondrons en un KLAP !
Les masques chirurgicaux type II et type IIR ont le même niveau d’efficacité de filtration bactérienne, c’est-à-dire > 98%.
Mais alors quelle est la différence entre le masque médical type II et le masque type IIR ?
Les masques type IIR sont souvent utilisés par le personnel soignant parce qu’ils sont résistants aux projections liquides. Pour un usage dans certaines industries ou le grand public, les masques type II peuvent parfaitement convenir.
Pourquoi déléguer à d’autres la fabrication de ce que l’on sait faire soi-même ? Pourquoi continuer à délocaliser au lieu de créer des emplois près de chez soi ? Pourquoi laisser se perdre un savoir-faire reconnu et qui ne demande qu’à s’exprimer ? Ayons confiance en nos talents locaux.
Pourquoi déléguer à d’autres la fabrication de ce que l’on sait faire soi-même ? Pourquoi continuer à délocaliser au lieu de créer des emplois près de chez soi ? Pourquoi laisser se perdre un savoir-faire reconnu et qui ne demande qu’à s’exprimer ? Ayons confiance en nos talents locaux.